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Savoir élaborer des outils de suivi budgétaire
Savoir manager une équipe
Savoir manager une équipe
Savoir rédiger et négocier un accord d’entreprise
Savoir élaborer une organisation du temps de travail adaptée à son activité
S’outiller pour prévenir et agir contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels
Savoir appliquer la CCNEAC pour l’équipe permanente
Savoir mettre en œuvre un dispositif d’entretiens annuels
Connaître la réglementation du CSE et les spécificités du CSE conventionnel
Vérifier le respect légal et conventionnel (CCNEAC) de sa gestion RH
Savoir évaluer ou construire son modèle économique
Savoir appliquer la CCNEAC pour l’équipe de production
Savoir construire et engager un projet artistique et culturel
Savoir élaborer une politique de gestion des ressources humaines
Savoir accompagner un projet et manager une équipe
Savoir appliquer le droit du travail
Besoin d’une formation sur-mesure, ciblée selon vos besoins ?
Nos équipes vous accompagnent dans l’élaboration d’une formation sur mesure en ligne ou en présentiel.
Formation sans prérequis.
Délai maximum de mise en place : 2 mois.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations et nous soumettre vos demandes : contact@missions-culture.fr
Vérifier le respect légal et conventionnel (CCNEAC) de sa gestion RH
Savoir manager une équipe
Savoir élaborer un budget avec la matrice UNIDO
Connaître et savoir appliquer le cadre légal du forfait jours
Connaître la réglementation du CSE et les spécificités du CSE conventionnel
Savoir appliquer la CCNEAC pour l’équipe permanente
Vérifier le respect légal et conventionnel (CCNEAC) de sa gestion RH
Savoir élaborer une politique de gestion des ressources humaines
Module 1 – 25 janv 2024 :
Construire une politique des ressources humaines
Module 2 – 1er févr 2024 :
Identifier les emplois et compétences de son entreprise
Module 3 – 8 févr 2024 :
Définir et améliorer les conditions de travail
Module 4 – 15 févr 2024 :
Accompagner et réguler les relations de travail
Module 5 – 22 févr 2024 :
Diriger une équipe
Module 1 – 7 mars 2024 :
Choisir/faire évoluer le statut de mon entreprise
Module 2 – 14 mars 2024 :
Contractualiser les droits d’auteur et les activités du spectacle vivant
Module 3 – 21 mars 2024 :
Contractualiser avec un prestataire (dont les assurances)
Module 4 – 28 mars 2024 :
Protéger sa marque et ses données
Module 5 – 4 avril 2024:
Maîtriser les obligations fiscales
Module 1 – 29 août 2024 :
Réinterroger/construire son modèle économique
Module 2 – 5 sept 2024 :
Construire un budget et un plan de trésorerie
Module 3 – 12 sept 2024 :
Rechercher/développer les financements de son projet/entreprise
Module 4 – 19 sept 2024 :
Suivre son budget et contrôler sa gestion
Module 5 – 26 sept 2024 :
Évaluer sa gestion
Savoir monter et gérer des projets de spectacle vivant
Module 1 – 7 nov 2024 :
Comprendre, construire, évaluer et faire évoluer sa politique de ressources humaines
Module 2 – 14 nov 2024 :
Identifier les besoins de compétences, les développer et les organiser,
Module 3 – 21 nov 2024 :
Définir et améliorer les conditions de travail
Module 4 – 28 nov 2024 :
Assurer une coopération avec son équipe
Module 5 – 5 déc 2024 :
Diriger une équipe
Merci de nous contacter soit par mail ma-rosset@missions-culture.fr soit par téléphone 06 38 39 35 37.
Sur la base d’un entretien, vous préciserez vos attentes et ainsi nous co-construirons ensemble une formation à la mesure de vos enjeux.
Formation en présentiel sur les sites des employeurs des stagiaires ou dans un établissement partenaire. Les formations en présentiel respecteront les mesures sanitaires en vigueur au moment de leur tenue. Dans le cadre des mesures de confinement éventuelles, la formation pourra avoir lieu à distance.
Les horaires de formation :
ils sont précisés pour chaque formation, et adaptables pour toute formation à la demande.
Une étude de chaque situation est effectuée par nos soins pour mettre en place des solutions adaptées à votre situation.
Votre contact : Anne Villa – contact@missions-culture.fr
Sur devis.
Possibilité de financement de la formation par votre OPCO (AFDAS pour la branche du secteur public du spectacle vivant).
Marie-Anne Rosset, responsable pédagogique
ma-rosset@missions-culture.fr
Tél. 06 38 39 35 37
Mail : contact@missions-culture.fr
Téléphone : 06 38 39 35 37
Missions Culture :
7 rue Alsace Lorraine,
69001 Lyon
Transitions administratives & RH, mutualisation de ressources pour les organisations culturelles
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