Une approche à 360 ° du recrutement des métiers administratifs
Parce que recruter est devenue une opération particulièrement sensible aujourd’hui, Missions Culture accompagne les process de recrutement dans toutes ses dimensions : définition de la fiche de poste, rédaction de l’annonce, diffusion de l’offre, procédure de sélection, évaluation des candidatures, animation des entretiens, aide à la décision, intégration du ou de la salarié·e.
Spécialiste de la filière administrative, Missions Culture engage également pour ses clients une démarche de sourcing et d’approche directe de candidat·e·s au sein de la communauté professionnelle.
Cette approche à 360° vous permet d’éviter les surcouts induits d’un emploi mal défini ou d’une embauche trop tardive.
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