MISSIONS CULTURE agit au quotidien pour la qualité de vie au travail. Découvrez notre dispositif de DRH partagée / DRH de transition pour organiser et améliorer au quotidien la vie au travail de vos équipes.
Aujourd’hui, toutes les organisations, quelle que soit leur taille, se sentent concernées par la qualité de vie au travail mais peinent parfois à la mettre en œuvre, par manque de temps, d’outils ou de ressources.
MISSIONS CULTURE a élaboré une solution de DRH partagée, ciblée sur les établissements de moins de 50 salarié·e·s soumis à la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles.
Notre offre : vous bénéficiez d’une DRH qui vous accompagne et vous conseille au quotidien, structure la gestion RH de votre organisation grâce aux outils développés par MISSIONS CULTURE dont un ensemble de modèles de documents utiles (contrats de travail, fiche de poste, livret d’accueil, plan de développement de compétences, …).
Vous préférez vous outiller / vous former à la DRH ? La DRH de transition vous transmet nos outils, les adapte à votre organisation et vous accompagne dans leur mise en œuvre.
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