Ce programme de formations est issu des missions et audits réalisés. Il permet de répondre aux interrogations récurrentes des équipes administratives sur des sujets techniques ou spécifiques au spectacle vivant. Composé de formats adaptés au temps de travail contraints de chacun, les formations répondent à deux objectifs : l’auto-évaluation et de la sécurisation de nos pratiques de gestion, et le développement des compétences.
• Sécurisez le traitement fiscal de vos subventions
• Absences rémunérées : décryptez les situations complexes et vos obligations
• L’évolution salariale individuelle et collective
• Diriger et gérer une structure de droit public
• L’administration d’un nouveau projet artistique et culturel
• L’application pratique de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
• La collaboration entre un-e directeur-trice et un-e administrateur-trice
• Outils RH
• Actualités juridiques : nouvelles normes – nouvelles pratiques
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Transitions administratives & RH
pour les organisations culturelles
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